劳动局投诉后15天内会有结果，劳动劳动者可以通过拨打劳动局的局投结果电话投诉，也可以在劳动局官网投诉，诉后还可直接到当地劳动局窗口投诉，劳动劳动者投诉时需要准备好本人身份证和劳动证明文件等资料。局投结果
一、诉后劳动局投诉几天处理
到劳动局投诉的劳动，劳动局经审查，局投结果符合立案条件的诉后，应当当场受理。劳动受理后先进行调解，局投结果调解的诉后时间为十五日。调解不成的劳动，劳动者要求仲裁的局投结果，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人.
《劳动和社会保障部关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条
对符合下列条件的诉后投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
二、劳动局投诉需要提交什么资料
律师在线提醒您，劳动局投诉需要的材料有以下内容：
1.所在用人单位与本人相关的考勤记录；
2.单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；
3.本人身份证复印件；
4.与用人单位签订的合同；
5.与案件相关的材料；
6.本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。
三、劳动局投诉的流程是什么
劳动局投诉流程如下：
1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；
2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；
3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道，也可以选择从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。电话投诉，直接拨打相关劳动部门的投诉电话，一般网站上可以查询到相关的投诉电话。
