公诉转自诉案件能否调解 调解我们都知道就是双方之间不能协商一致的情况下,通过第三方在当事人之间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,这样也是为了使双方之间的矛盾能够化解,接下来就由律师在线小编整理的关于公诉转自诉案件能否调解 六盘水律师事务所 2026-02-25 2813
企业有权对员工进行罚款吗 企业有权对员工进行罚款的,但每个月扣除是不得超过劳动者当月工资的百分之二十。公司罚款可以劳动仲裁的,如果对于仲裁结果不满意的情况下是可以提起诉讼的。一、企业有权对员工进行罚款吗企业有权对员工进行罚款。 六盘水律师事务所 2026-02-25 2891
劳动案件审理时间有多长 劳动案件审理时间是劳动争议发生之日起六十天的时间提出书面申请即可,其仲裁时效为一年的时间。劳动仲裁需准备的材料是起诉状、主体资格证明、劳动争议仲裁裁决书等。一、劳动案件审理时间有多长劳动案件审理时间是 六盘水律师事务所 2026-02-25 2582
不发工资条是否违反法律规定 不发工资条是属于违反法律规定的。拿不到工资条的劳动者可以直接向单位索要,如果单位不给的话,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,总之用人单位不提供工资条的,应当承担相应的不利后果。一、不发工资条是否违反法 六盘水律师事务所 2026-02-25 386
刑事诉讼参与人具体包括哪些人和事项 刑事诉讼参与人具体包括公检法、被害人、被告人、犯罪嫌疑人、辩护人、证人、鉴定人等。在刑事诉讼过程中,参与人应当遵守法律法规履行自己的义务,承担自己的责任。一、刑事诉讼参与人具体包括哪些人和事项根据刑事 六盘水律师事务所 2026-02-25 2008
解决劳动争议的途径有哪些方法 解决劳动争议的途径方法有依法协商、调解,也可以直接申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,当事人还可以依法提起诉讼。无论是何种方式,都是劳动者和用人单位解决劳动争议的有效途径。一、解决劳动争议的途径有哪些 六盘水律师事务所 2026-02-25 1711
企业罚款员工怎么起诉 企业罚款员工怎么起诉?遇到企业罚款,员工如何通过法律途径维护权益?首先应前往劳动局申请劳动仲裁,本文将分三大点为您详细解读。一、企业罚款员工怎么起诉员工若需起诉公司,首先应前往用人单位所在地的劳动局申 六盘水律师事务所 2026-02-25 2218
劳动诉讼费收费标准 劳动诉讼费收费标准是什么?本文将详细介绍劳动争议诉讼费的收费标准,帮助当事人了解费用构成,减少诉讼负担。您是否对此有疑问?跟随法律小助手律师在线,一探究竟。一、劳动诉讼费收费标准在劳动争议案件中,诉讼 六盘水律师事务所 2026-02-25 2484
建筑工程分包模式有哪些 建筑工程分包能够很好的解决建筑工程方人力技术以及设备方面的短缺,同时能够转移一部分的风险出去。所以大型建筑工程都会选择工程分包。建筑工程分包可以分为好几类,且每一类都有自身的优缺点。下面律师在线小编为 六盘水律师事务所 2026-02-25 353
提起劳动诉讼应提交哪些证据 提起劳动诉讼应提交哪些证据?掌握正确的证据提交方法,是解决劳动争议的第一步。以下内容详细解读了证据的种类与其重要性,为您的劳动诉讼之路提供指南。一、提起劳动诉讼应提交哪些证据原告提起劳动争议诉讼需提交 六盘水律师事务所 2026-02-25 286
解决劳动争议的途径和方法有哪些 解决劳动争议的途径和方法有与用人单位进行协商,协商一致的可以签订和解协议,也可以向单位的劳动调解委员会申请调解或者是向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、解决劳动争议的途径和方法有哪些1.与用人单位协商解决。 六盘水律师事务所 2026-02-25 2959
提起劳动诉讼应提交哪些证据 提起劳动诉讼应提交哪些证据?掌握正确的证据提交方法,是解决劳动争议的第一步。以下内容详细解读了证据的种类与其重要性,为您的劳动诉讼之路提供指南。一、提起劳动诉讼应提交哪些证据原告提起劳动争议诉讼需提交 六盘水律师事务所 2026-02-25 1873
撤销民事案件需要多久时间 撤销民事案件所需时间一般3到5天,视法院工作效率及案件复杂度而定。一般原告提交书面撤诉申请后,若无不予撤诉理由,撤诉手续可迅速完成。一、撤销民事案件需要多久时间撤销民事案件所需的时间可能需要3-5天, 六盘水律师事务所 2026-02-25 2438
打劳动纠纷官司要多久才有结果 打劳动纠纷官司一般是需要在四十五天内的时间才会有结果,如果有特殊情况下是可以申请延长期限的,最长不得超过十五天的时间。劳动纠纷的处理方法有协商、调解、仲裁和起诉的方式。一、打劳动纠纷官司要多久才有结果 六盘水律师事务所 2026-02-25 1318
劳动部门投诉流程 劳动部门投诉流程全解析,包括准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁三个步骤。提交证据要充分、确凿,投诉后多久得到工资取决于具体情况。遇到工资拖欠,向劳动部门投诉是重要途径。一、劳动部门投诉流程劳动部门投 六盘水律师事务所 2026-02-25 2237
劳动纠纷都有哪些解决方式和途径 劳动纠纷解决方式和途径有劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院 六盘水律师事务所 2026-02-25 603
怎样制定工程质量责任制度 在建设工程的建设工程质量中,质量责任制是为了保证产品或服务质量,而明确规定企业每个人在质量工作上的责任、权限与物质利益的制度。那么,作为当事人需要了解一下怎样制定工程质量责任制度。以下由律师在线小编为 六盘水律师事务所 2026-02-25 1446
劳动纠纷都有哪些解决方式和途径 劳动纠纷解决方式和途径有劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院 六盘水律师事务所 2026-02-25 1216
劳动纠纷官司要多久开庭 劳动纠纷官司开庭时间一般是不会超过二十五天的时间,如果案件比较复杂的情况下是可以申请延期处理的。劳动纠纷仲裁不一定需要请律师,根据当事人意愿选择。一、劳动纠纷官司要多久开庭劳动纠纷官司开庭时间是一般不 六盘水律师事务所 2026-02-25 80
拖欠工资能直接到法院起诉吗 拖欠工资不能直接到法院起诉,劳动争议要先经仲裁。我国法律规定,劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,因此在劳动者与用人单位发生劳动纠纷时应该自行协商,若协商不成的可向有管辖权的仲裁委员会提出劳动仲裁申请, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1029
第三方外包什么意思 外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司。那么第三 六盘水律师事务所 2026-02-25 475
劳动仲裁的诉讼程序有哪些 劳动仲裁的诉讼程序包括:起诉和受理、审理前的准备、开庭审理、依法做出判决。经过劳动仲裁后,劳动争议当事人对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁的诉讼程序有哪些1.劳动争议案件的当事人提 六盘水律师事务所 2026-02-25 1035
工伤赔偿需要走什么流程 工伤赔偿需要走的流程有工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行等。值得注意的是工伤赔偿应当申请仲裁,对仲裁结果不服的才可以诉讼。一、工伤赔偿需要走什么流程1.工伤报告程序。单位 六盘水律师事务所 2026-02-25 2488
什么情况下可以向法院提起劳动争议诉讼 可以向法院提起劳动争议诉讼的情况是当事人对劳动争议案件仲裁裁决不服、劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决、劳动争议仲裁委员会不受理劳动争议等。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。一、什么情 六盘水律师事务所 2026-02-25 2635
劳务工程欠钱怎么起诉 劳务工程欠钱的起诉方式是带上起诉状等材料到法院立案缴费、受理后法院会安排开庭等。劳务工程欠款有时效的,诉讼时效是3年的时间,超过20年法院不保护。一、劳务工程欠钱怎么起诉劳务工程欠钱的起诉方式如下:1 六盘水律师事务所 2026-02-25 2583
当事人提起劳动诉讼包含什么条件 当事人提起劳动诉讼包含的条件,是原告主体适格,即劳动者或是用人单位;有具体的被告;原告有明确的诉求、相关事实和理由;是在受诉法院的管辖范围内的案件。一、当事人提起劳动诉讼包含什么条件当事人提起劳动纠纷 六盘水律师事务所 2026-02-25 2110
劳动诉讼需要哪些关键材料的齐备 劳动诉讼需要的关键材料,包括有规定的起诉状以及相应数量的起诉状副本;劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明已经先行劳动仲裁的材料;证明当事人主体资格的材料等等。一、劳动诉讼需要哪些关键材料的齐备劳动争议诉 六盘水律师事务所 2026-02-25 1044
劳动诉讼所需要的资料是什么 劳动诉讼所需要的资料是:劳动争议仲裁裁决书、民事起诉状、相关证据材料、劳动者的身份证明等。我国法律明确规定,当事人对劳动仲裁结果不满意的,应当在十五日内向人民法院起诉。一、劳动诉讼所需要的资料是什么劳 六盘水律师事务所 2026-02-25 2356
工程质量责任书模板 在去进行工程建筑的时候,质量是需要符合国家的要求的,这也是工地上需要建筑工程师进行处理的原因,那么工程质量责任书模板?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一 六盘水律师事务所 2026-02-25 264
劳动官司一般要打多久 劳动官司一般要打六个月。发生劳动争议就要合法解决,我们可以通过劳动争议诉讼来接决问题。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序。它的整个程序所需要的时间大概在六个月内。一、劳动官司一般要打多久劳动官司一 六盘水律师事务所 2026-02-25 1712