刑事自诉案件应该在多长时间内提起 刑事自诉案件应该在多长时间内提起诉讼要看案件的情况,如果该案件犯罪嫌疑人涉嫌的罪名,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,则是经过五年不可以再起诉,如果是法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,则是经过十年 六盘水律师事务所 2026-02-25 2692
劳动仲裁与劳动诉讼的区别 劳动仲裁与劳动诉讼的区别有管辖机关不同、适用程序法律不同、当事人规定不同等。但是我国法律规定,劳动者与用人单位就劳动合同法律关系产生的法律纠纷应当去仲裁委员会申请劳动仲裁,一般情况下仲裁委员会是解决劳 六盘水律师事务所 2026-02-25 420
劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定 劳动诉讼案件的证据有,证明案件当事人的主体资格的证件材料;证明双方之间存在劳动关系的证明材料,例如书面形式的劳动合同、工资发放记录等等;具体诉求金额的计算依据等等。一、劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定 六盘水律师事务所 2026-02-25 2449
拖欠工资能直接到法院起诉吗 拖欠工资不能直接到法院起诉,劳动争议要先经仲裁。我国法律规定,劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,因此在劳动者与用人单位发生劳动纠纷时应该自行协商,若协商不成的可向有管辖权的仲裁委员会提出劳动仲裁申请, 六盘水律师事务所 2026-02-25 361
刑事自诉案件收费是否可以退还 刑事自诉案件一般是不会收取诉讼费,根据法律规定,自诉案件一般是指被害人自己起诉,然后法院直接受理的案件,该类案件的审理时间一般是两个月左右。一、刑事自诉案件收费是否可以退还刑事自诉案件不收取诉讼费。刑 六盘水律师事务所 2026-02-25 1310
劳动纠纷官司要多久出结果 劳动纠纷官司要多久出结果?本文将深入探讨劳动纠纷处理的时间框架、有效处理方式以及合同差异,为您提供法律路径指南。想了解更多吗?跟随律师在线小助手一起深入了解。一、劳动纠纷官司要多久出结果劳动纠纷官司的 六盘水律师事务所 2026-02-25 559
当事人在提起劳动诉讼时必须具备哪些条件 当事人在提起劳动诉讼时必须具备的条件包括有适格的原告、有明确的被告以及有具体的诉讼请求和事实、理由等。劳动合同纠纷需要的证据包括劳动合同、当事人身份信息的证明材料等。一、当事人在提起劳动诉讼时必须具备 六盘水律师事务所 2026-02-25 1555
劳动监察大队归哪个部门管理 劳动监察大队归人社局管理,需要注意的是劳动监察大队的职责是宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障规定和规章,检查用人单位遵守劳动保障规定和规章的情况以及处理劳动纠纷。一、劳动监察大队归哪个部门管理劳动监 六盘水律师事务所 2026-02-25 381
工地事故中介绍人是否需承担责任 工地事故中介绍人,若介绍人仅作中间人,未参与工程实际运作或管理,通常无需担责。若其行为超出单纯介绍范围,如涉及工程担保等活动,则责任需依具体情况进一步评估。一、工地事故中介绍人是否需承担责任1.在工地 六盘水律师事务所 2026-02-25 1289
拖欠多久工资可以投诉 拖欠工资多久都可以投诉。我国法律规定用人单位应当在当月发放本月工资,若该月30日内未发放则属于违法行为,需要承担一定的法律责任。因此,劳动者遇到拖欠工资的情形,可以投诉也可以向仲裁委员会提起劳动仲裁, 六盘水律师事务所 2026-02-25 2147
当事人提起劳动诉讼包含什么条件 当事人提起劳动诉讼包含的条件,是原告主体适格,即劳动者或是用人单位;有具体的被告;原告有明确的诉求、相关事实和理由;是在受诉法院的管辖范围内的案件。一、当事人提起劳动诉讼包含什么条件当事人提起劳动纠纷 六盘水律师事务所 2026-02-25 468
劳动局投诉后几天有结果 劳动局投诉后15天内会有结果,劳动者可以通过拨打劳动局的电话投诉,也可以在劳动局官网投诉,还可直接到当地劳动局窗口投诉,劳动者投诉时需要准备好本人身份证和劳动证明文件等资料。一、劳动局投诉几天处理到劳 六盘水律师事务所 2026-02-25 2886
建设工程分包配合费是怎么收取的 一般分包是指建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是,在工程分包常识中,除总承包合同中已约定的分包外,必须经建设单位认可。那么,建设工程分包配合费是怎么收取的 六盘水律师事务所 2026-02-25 2577
劳动监察范围是哪些内容 劳动监察范围内容是遵守禁止使用童工规定的情况、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况等情形。劳动监察部门的职责是宣传劳动保障法律、法规和规章、遵守劳动保障法律等。一、劳动监察范围是哪些内容劳动监察范围的内 六盘水律师事务所 2026-02-25 1703
当事人提起劳动诉讼包含什么条件 当事人提起劳动诉讼包含的条件,是原告主体适格,即劳动者或是用人单位;有具体的被告;原告有明确的诉求、相关事实和理由;是在受诉法院的管辖范围内的案件。一、当事人提起劳动诉讼包含什么条件当事人提起劳动纠纷 六盘水律师事务所 2026-02-25 2094
民告官诉讼类型,民告官的诉讼时效 民告官诉讼类型是行政诉讼,是会有责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物等处罚方式。民告官的诉讼时效一般为六个月,如有特殊情况的,可以向法院申请延长期限。民告官诉讼类型是行政诉讼,是会有责令停产停业、 六盘水律师事务所 2026-02-25 1090
业主可否将工程发包给关联方 工程外包是很重要的事情,对于工程的各个方面都是比较了解的,大家对于这个工程的承担人是有一定的了解的,所以这个可以好好的了解一下呢,所以业主可否将工程发包给关联方?下面律师在线小编给大家介绍一个相关的知 六盘水律师事务所 2026-02-25 1007
劳动局投诉要多久处理 劳动局投诉大概要六十天的时间处理,如果情况复杂的还可以延长时间。去投诉时应当准备好相关的证据材料。组织或者个人,对于违反劳动法律法规的违法行为都是有权利进行举报和投诉的。一、劳动局投诉要多久处理去劳动 六盘水律师事务所 2026-02-25 1530
劳动局投诉要多久处理 劳动局投诉大概要六十天的时间处理,如果情况复杂的还可以延长时间。去投诉时应当准备好相关的证据材料。组织或者个人,对于违反劳动法律法规的违法行为都是有权利进行举报和投诉的。一、劳动局投诉要多久处理去劳动 六盘水律师事务所 2026-02-25 421
劳动案件中院二审不服怎么办 劳动案例中院二审不服的可以申请再审。在提起劳动诉讼的时候,需要注意是否满足起诉的条件、是否在诉讼之前已经经过劳动仲裁了、是否属于人民法院的受理范围。是否准备好了起诉状以及有关的材料。一、劳动案件中院二 六盘水律师事务所 2026-02-25 2869
拒不认罪法院会怎么判 拒不认罪的,人民法院会结合案件的具体情况,依法作出有罪或者无罪的判决。在司法实践当中,对于拒不认罪的犯罪嫌疑人,如果符合一定的条件,可以依法申请取保候审。一、拒不认罪法院会怎么判法院会结合实际情况进行 六盘水律师事务所 2026-02-25 393
工伤赔偿需要走什么流程 工伤赔偿需要走的流程有工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行等。值得注意的是工伤赔偿应当申请仲裁,对仲裁结果不服的才可以诉讼。一、工伤赔偿需要走什么流程1.工伤报告程序。单位 六盘水律师事务所 2026-02-25 2823
加班违反劳动法怎么投诉 加班违反劳动法的投诉是到当地的劳动局进行投诉,也可以是拨打全国人力资源社会保障电话进行投诉,根据法律规定,单位安排员工加班的时间不能过长且要支付加班费。一、加班违反劳动法怎么投诉如果用人单位强迫劳动者 六盘水律师事务所 2026-02-25 246
有关劳动仲裁和劳动诉讼的差异是什么 劳动仲裁和劳动诉讼的差异是劳动争议仲裁的法律依据主要是劳动争议调解仲裁法,劳动诉讼的法律依据主要是民事诉讼法;劳动争议仲裁由劳动仲裁委员会审理,劳动诉讼由人民法院审理。一、有关劳动仲裁和劳动诉讼的差异 六盘水律师事务所 2026-02-25 995
工程保证金申请怎么写 工程的质量毋庸置疑是最重要的问题,工程竣工验收合格之后,才能真正交付使用,在工程项目真正施工前,可以要求施工方或劳务方提供质量保证金,确保履行合同约定,那么,工程保证金申请怎么写?下面律师在线小编为大 六盘水律师事务所 2026-02-25 2429
劳动纠纷起诉费用多少钱一次 劳动纠纷起诉费用一般是十元一次,但如果是涉及财产的则需要根据财产的标的来确定,一般是超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳,超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳。一、劳动纠纷起诉费用多少钱 六盘水律师事务所 2026-02-25 808
请事假一般会扣工资吗 请事假一般会扣工资。在生活实践当中,如果劳动者因个人原因的需求,需要向用人单位请事假的话是不能进行相关劳动工作的,因此应当扣除事假时间对应的工资。一、请事假一般会扣工资吗请事假一般会扣工资。劳动者因为 六盘水律师事务所 2026-02-25 2381
劳动纠纷诉讼需要多少钱 劳动纠纷诉讼需要多少钱?劳动纠纷诉讼费每件10元,审理条件需依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。满足起诉条件向有管辖权的法院提起诉讼,法院会在满足一定条件下进行审理。一、劳动纠纷诉讼需要多少钱劳动 六盘水律师事务所 2026-02-25 2711
孩子抚养费给到18周岁后还用给吗 孩子抚养费给到18周岁后一般不需继续支付。但若子女仍在接受高中或其以下学历教育且未独立生活,父母仍需支付抚养费,以保障其基本生活和学习需求。一、孩子抚养费给到18周岁后还用给吗孩子抚养费给到18周岁后 六盘水律师事务所 2026-02-25 2775
劳动争议案件二审是否是终审,二审终审判决不服怎么办 劳动争议案件二审是终审,一般情况下民事案件,在我国法院审判采取的是两审终审制。二审终审判决不服可以向上级法院上诉、检察院抗诉或者人大进行再次救济自己的权益。劳动争议案件二审是终审,一般情况下民事案件, 六盘水律师事务所 2026-02-25 1449